红黑大战

关于汇成

About hcvac

Employment Idea.

用人理念

果断秉持“以酬报本、以德为本、以才为本”的用人理念。

加强企业核心团队的建设,成立优胜劣汰的用人机制。在总经理的带领下,打造一支具有道德、常识、技能周全而精诚团结、顾全大局、系统思考、共识一致、上令下行、高效务实、作风正派、清正廉洁的企业优秀步队。

Development mechanism.

成长机制
人才政策 人才是我们最富贵的财富,我们致力于为员工提供:激情有挑战性的工作;平等简单的团队氛围;完善有竞争性的薪酬体系;从而吸引和成长优有人才成为未来的商业领袖。
  • 选人科学高效

    优秀的人才是汇成成长之动力。我们通过科学的甄选方法、严格的甄选尺度、完善的选人流程,成立科学有效、反应迅速、灵活多样的招聘体系,确保认同企业核心价值理念的最合适的人才进入红黑大战游戏_红黑大战下载,为红黑大战游戏_红黑大战下载高效运营提供人力资源支撑。

  • 用人唯才是举

    汇成对人才治理奉行“能上能下、能进能出、唯才是举、按劳取酬”的原则,奖励忠诚奉献,业绩论功行赏,进则迎接激励,退则遭遇裁减。我们保证每一位付出努力又具备才干的员工,得到公正的成长机会,让每一位优秀的人才脱颖而出,委以重任。

  • 育人周全培养

    在汇成人才培养体系中,培训机制长短常主要的组成部门,终身学习,持续改进是我们不竭追求的目标。汇成通过在职培训、课堂式培训、网上培训、自我培训等多种方式进行人力资源开发,实现员工的自我成长。

  • 留人多元激励

    首先,作为激励机制的主要组成部门,汇成具有极有竞争力的薪酬体系和员工福利待遇。同时,员工持股计划也作为员工激励的一种,让员工和红黑大战游戏_红黑大战下载同成长、共成长。

狼性团队

红黑大战游戏_红黑大战下载坚持打造具有竞争力的狼性团队,秉承“能者上,庸者下,平者让”的原则,从红黑大战游戏_红黑大战下载内部和外部选拔聘用各类优秀人才,不竭优化人才步队。

红黑大战游戏_红黑大战下载不竭吸引、聚集和成就各类优秀人才,成立并完善适应高科技要求的开放、竞争、择优、规范的人才选拔、使用、培养、评价、激励等机制,大力推进人才市场化、职业化、专业化成长,努力建设一支规模适度、专业配套、布局优化、本质优良的人才步队。 红黑大战游戏_红黑大战下载30%以上员工具有硕士及以上学历,80%以上员工具有大专以上学历。

汇成真空从多种途径招聘人才:

1、高校卒业生。每年红黑大战游戏_红黑大战下载城市从985、211,以及其它高校招聘优秀卒业生。

2、社会招聘。红黑大战游戏_红黑大战下载按照成长适时补充各类人才,尤其是高端人才。

3、内部保举。红黑大战游戏_红黑大战下载鼓励内部员工保举优秀人才插手,被保举人才一经录用,将给予保举人必然的现金奖励。

Job Recruitment.

职位招聘
  • 销售工程师

    销售部

    大专

    1年经验

    招5人
    +
    工作职责

    1.负责产物的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成红黑大战游戏_红黑大战下载产物年度销售计划

    2.按照红黑大战游戏_红黑大战下载市场销售计划,提升销售价值,控制成本,扩大产物在所负责区域的销售,积极完成销售量目标,扩大产物市场占有率

    3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满足、周密的办事

    4.按照红黑大战游戏_红黑大战下载产物、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜直至货款回收

    5.动态把握市场价格,按期向红黑大战游戏_红黑大战下载提供市场阐发及猜测陈述和个人工作周报

    6.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户

    7.收集一线营销信息和用户意见,对红黑大战游戏_红黑大战下载营销策略、售后办事、等提出参考意见

    岗位职责

    1、大专及以上学历,电子通信类专业,熟悉电磁场和电路理论常识;深刻理解天线工作原理;

    2、3年及以上小型天线设计经验,熟练使用天线调试和测试类设备,手动焊接能力强,适应必然强度的工作状况;

    3、熟练把握常见小型化天线的设计方法,熟悉金属布局天线的设计原理,具备独立处理系统环境,完成项目设计的能力;

    4、理解天线在各种使用状况下受到的影响,具有处理天线场测问题的能力;

    5、身心健康,团队意识强,易于沟通,做事层次清楚。

    有意者,可直接投递简历至该邮箱:office@hcvac.com